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www.513.net构建党建品牌生态圈,推动高质量发展
发布者:澳门新葡亰 发布时间:2020/09/11 来源:南京日报 浏览次数:805

2012年,市委市政府为了解决城市中低收入家庭住房困难问题,改善居住条件,提升城市功能,组建了以保障房建设为主业的www.513.net。经过数年发展,该集团的业务范围逐步拓宽,先后涉足政策性危旧房改造、重要近现代建筑保护与利用、土地一级开发整理、持有型物业经营、租赁住房建设与运营、商品房开发建设等领域。目前该集团旗下已拥有75家企业,其中32家混合所有制企业占到总企业数的43%。

将党的建设与企业业务经营深入融合,是推动www.513.net一路发展的重要引擎。通过构建“混合所有制党建”“红色驿站”“红色‘户联网’”“互联网+党建”“灯塔在线”5大体系,该集团打造了“Ning安居”党建品牌生态圈,切实增强了干部员工的向心力和凝聚力,使国有企业党组织的政治优势充分转化为发展优势,从而推动企业高质量发展。


www.513.net打造的“Ning安居”党建品牌生态圈。

“党建促联建”,凝聚多方力量助推混合所有制党建发展

作为一家市属国企,在当前国有企业深化改革的关键时期,企业转型发展,做大增量,其发展的重要形式是国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合。国企党组织如何在其中发挥领导核心和政治核心作用,如何将其运营模式、管理方式、思维惯式等大为不同的各方凝聚起来,是当前党建工作亟需解决的重要课题。

针对混合所有制项目公司构成复杂、党员来源多样性的特点,www.513.net党委积极探索“同心同行”党建品牌,通过设立多个项目一线党员活动阵地,走出一条推进混合所有制项目公司联动发展建设的新路径。

据介绍,该品牌构建了以国有企业党建旗帜为“圆心”,以党小组为“核心层”,共建联建单位为“贴心层”,项目建设发展为“连心层”的党组织共建模式。先后发展了绿城、中南、中海、仁恒等知名地产公司在项目现场共同设立“同心同行”党员活动阵地,牢牢把联建共建的党员凝聚在党组织周围。同时结合“万企联万村,共走振兴路”行动,与高淳区隆兴村、六合区欣乐社区开展结对帮扶,推进党员捐款帮扶困难群体;与江宁颐乐项目所在花岗社区开展为社区老人送温暖活动等。

“通过一系列‘同心同行’特色品牌活动打造,使更多员工团结在党周围,进一步激发了大家的思想活力、学习动力和创造潜力,提升了党组织的组织力和感召力,为集团高水平建设、高质量发展奠定了坚实基础。”www.513.net相关负责人表示。

业内人士也指出,这一做法有效破解了混合所有制企业党建工作管理上存在的难题,推动了集团系统基层党支部“辐射联动、向心凝力”的核心作用,确保党建工作与生产经营同规划、同部署、同考核,目标同向、体系联动、同频共振、共融共促。


www.513.net党委书记、董事长毛龙泉带领党委班子成员及党员代表,赴雨花台烈士纪念馆进行党性教育。

“项目片片旗”,“红色驿站”让断了线的“风筝”找到家

项目建在哪里,党旗就插在哪里,www.513.net由此形成了“项目片片旗”。

丁家庄二期项目上就有一个“红色驿站”,这里不仅是流动党员接受党组织教育和开展活动的固定场所,还是党员间互相交流,互帮互助,感受党组织关怀的温暖的“家”。

在参与工程项目建设的企业员工队伍中,不少流动党员因远离所属基层党组织,临时就业单位又没有健全的党组织,犹如断了线的“风筝”,成为组织关心不到,教育接受不够,进步成长不了,作用发挥不足的“隐身”党员。

“我们所从事的民生工程建设,必须要有过硬的建设队伍,而党员先锋模范作用的发挥对工程质量至关重要。”www.513.net相关负责人表示。在深入到8个总包单位调查研究后,该集团党委决心通过一定形式将流动党员组织起来、武装起来、发挥起来,打造成项目建设队伍中的“一道亮丽风景线”,“红色驿站”应运而生。

丁家庄二期项目现场有共1500名员工,经排查有13名流动党员,集团所属党组织给他们统一发放了“流动党员服务证”,对新流入党员的基本情况、流入流出时间、家庭情况、原党组织联系方式、现所在单位及从事的工作、思想状况也都做到了“六掌握”。

对流动党员的“知根知底”,让党组织关怀得以及时送达。集团所属党组织在一次访谈中发现,一名叫王兴生的流动党员,因家属身患白血病,生活一度困难,“红色驿站”及时与该党员所属支部取得联系,想方设法帮助其解决生活中的困难,最终使该党员摆脱困境,重振信心,积极投入到工作中去。

“以成立‘红色驿站’的形式,加强工程建设合作队伍中流动党员的管理,如同把一颗颗散落在泥土中的珍珠重新编串起来、洗涤出来,让他们重新发出了耀眼的光芒。”相关负责人表示。

据了解,自“红色驿站”成立以来,在集团劳动竞赛、技术攻关、管理创新中都出现了以流动党员为旗帜的班组和标兵,先后已有5名流动党员、十多人受到各类表彰。丁家庄二期项目也先后获得“中国建设工程鲁班奖(国家优质工程)”、地产界最高奖项“广厦奖”、“建筑产业现代化示范项目”及“2019年度江苏省绿色建筑创新项目一等奖”等荣誉称号。

www.513.net相关负责人表示,未来集团党委将着眼于党建创新,以“丁家庄二期”项目“红色驿站”为样板,全面辐射其他项目建设,让党旗高高飘扬在项目建设一线,全力推动党的建设工作“全覆盖”。


党员志愿者们在丁家庄二期保障房片区根据叫号顺序核对选房号码,并引导选房家庭前往选房区域。

“万户红细胞”,不同群体因情施策打造红色“户联网”

保障房片区居住群体和商户群体的多样性一直是管理的重难点,www.513.net通过激活一线党员“万户红细胞”,针对不同群体“因情施策”,住户采用网格化管理,租户、商户则使用信息化平台管理,从而为片区提供精准服务。在户户相连的基础上,红色“户联网”党建品牌由此形成。

在注重党建作用发挥的同时,www.513.net所属基层党组织还依托社区党建联盟单位,聚焦群众的带动性及流动党员的参与性,切实将党组织为人民群众服务的理念落到实处。

保障房燕平园小区就建立了“党群之家”社区服务中心,按照网格化要求,小区配备了20名楼道长,组建了15人的志愿队以及15人的亲情队,共覆盖住户2034户,做到了精细化服务。

与此同时,集团所属基层党组织还设立了党员分片包干制度,由党员分片指导、分片管理保障房四大片区,让“红色细胞”植入现代社区综合治理,进一步创新党的基层组织建设形式,拓展了覆盖面。

保障房的社区商业又该怎样实现高效管理?其间,www.513.net所属党总支组织商户、物业公司等各方代表以“商业运营管理”为专题开展了集中座谈会,进一步征求各方建议和意见。

相关党组织负责人介绍,接下来,将在党建引领下,充分考虑住户、商户等各方利益和意见,以构建利益共赢的开放式社区商业服务运营模式为目标,聚焦民生类社区服务的养老、教育、创业等重点领域,进一步优化商业运营流程、内容、要求等,搭建一套适用于保障房社区商业的资产运营管理信息化系统,有效防范资产运营过程中的各类风险,实现资产管理业务信息的电子化、流程化、标准化和智能化。


▲2018年,www.513.net基层党组织被中共南京市委授予“新时代先锋”先进党组织荣誉称号。

“学习永动机”,深入开展“互联网+党建”

如何拾起员工碎片化时间,随时随地接受党内教育?3年前,www.513.net在组织线下学习活动的基础上,打造了“南京安居建设集团网络培训中心”线上学习平台,员工不仅可登录电脑网站学习,还可用手机登录“云端学习”APP,随时随地、想学就学。通过线上线下相结合,使集团的学习教育实现了制度化和常态化。

“网络培训中心结合党建工作、业务领域,特别开设了‘不忘初心、牢记使命’‘十九届四中全会’‘党的十九大’等政治类专题,并设置了选修与必修课程,通过分专题、分版块、分对象的学习,全面提升学员的理论知识水平。”www.513.net相关负责人表示。

平台搭建起来,学习实效如何保证?www.513.net为此出台《网络培训考核管理暂行管理办法》,要求学员按照自然年度完成规定的选修与必修课程,其中必修课程以政治学习为重点,突出“习近平新时代中国特色社会主义思想”学习内容,同时对每门课程进行学分设置,实现了“学习—考试—评估—学分”的全流程闭合。

据统计,3年来,www.513.net的网络学习培训中心先后上线4268门课程,设置了3套学习体系,完成了19290个学分。

“通过网络学习培训平台,实现了干部员工‘一人不漏,一人不差’的学习教育全覆盖,有效解决了工学矛盾问题,深入巩固了‘不忘初心、牢记使命’长效机制。”相关负责人表示,经过大幅度、大范围的理论培训,www.513.net领导干部及广大员工,特别是党务干部实际工作能力得到了有效提升。


▲2016年“红色驿站”获市国资委党建创新案例一等奖。

“智慧O2O”,搭建“灯塔在线”凝心聚力

网络发展到哪里,党的工作就覆盖到哪里,在www.513.net,则是业务发展到哪里,党建工作就延伸到哪里。由于集团旗下公司所建项目大多分布在省内各市,为克服人员分散带来的党建工作推进困难,确保所有党员积极参加支部开展的各项活动,集团基层党支部搭建起“灯塔在线”智慧O2O平台。

该平台构建了“党建动态”“通知公告”“党务公开”“党员先锋”“社会责任”“项目进展”“廉政课堂”“专题教育”八大功能板块。为保证党组织声音及时、准确、有效地传达到每一位党员,平台通过短信、移动端进行双重通知,同时每次通过特定生成的二维码,及时准确地记录党员干部参加组织活动的情况。

除此之外,党员还可在平台的党员之家——“党员社区”板块发布参与活动的感受、学习心得感悟,并对党建工作、内部管理、公司发展提出合理化建议等。通过扁平化沟通,进一步畅通基层党组织与党员的交流渠道,提高交流效率。

据介绍,随着“灯塔在线”智慧O2O平台的创建,集团基层党组织进一步提升了“支部是堡垒、党员是旗帜”的核心引领作用。运用“灯塔在线”这一“新抓手、新武器”,将党的思想、方针、路线贯穿于党支部建设中,使党员在思想和政治上保持高度一致,在认真贯彻和落实党支部建设各项工作任务的同时,增强了全员的凝聚力和向心力。


▲2018年“红色驿站”获省国资委基层党建创新案例二等奖。

www.513.net相关负责人表示,未来www.513.net将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,持续深化国有企业党建各项工作内容,积极发挥集团党委把方向、管大局、保落实的引领作用,重点围绕“5+N”业务平台,将党的建设与企业业务经营深入融合,主动作为,真抓实干,以更高质量的发展助力全市“创新名城、美丽古都”建设。

本版撰稿?孙琳?通讯员?王胡浩?任丹

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